100% onlineAutomatizadoSupervisionado

O VigiaPlus executa o monitoramento psicossocial da sua empresa do início ao fim.

Organizamos participantes, acompanhamos cada ciclo, entregamos a documentação prevista e preservamos um histórico contínuo da evolução da empresa.

Uma estrutura criada para apoiar as empresas diante das novas exigências relacionadas aos fatores de risco psicossociais do trabalho, em consonância com a atualização da NR-1.

  • Menos controles manuais para o RH
  • Informações individuais preservadas
  • Documentos conectados entre os ciclos
Ciclo em andamento
Processo conduzido pelo VigiaPlus
Participantes organizadosconcluído
Convites e lembretesautomático
Acompanhamento do cicloem andamento
Documentos e históricoprogramado
Ciclo anteriorNovo ciclo conectado
Menos carga para o RHoperação conduzida pelo VigiaPlus
Privacidade preservadasem exposição de respostas individuais
Rastreabilidadeetapas e documentos organizados
Continuidadecada ciclo amplia o histórico
Uma necessidade atual

A nova exigência não precisa virar mais trabalho para sua equipe.

As mudanças relacionadas aos fatores de risco psicossociais tornaram esse acompanhamento necessário para muitas organizações. O VigiaPlus transforma essa demanda em um processo simples, organizado e contínuo.

A NR-1 é o contexto. No dia a dia, a empresa precisa de execução, documentação e histórico preservado.

Como funciona

Todo o processo organizado sem atrapalhar a rotina da empresa.

O VigiaPlus cuida da operação com supervisão profissional, do primeiro contato à entrega dos documentos.

01

Informações iniciais

A empresa envia os dados essenciais, os setores e a relação de participantes.

02

Ciclo organizado

O VigiaPlus define participantes, prazos, comunicações e critérios do processo.

03

Convites enviados

Cada participante recebe orientações individuais e realiza as etapas online.

04

Acompanhamento

Lembretes, registros e supervisão mantêm o ciclo organizado até a conclusão.

05

Análise institucional

As informações são consolidadas sem exposição de respostas individuais.

06

Entrega e continuidade

Os documentos são entregues e conectados ao histórico da empresa.

Responsabilidades bem definidas

O RH acompanha. O VigiaPlus executa.

A empresa participa nos pontos necessários sem assumir a rotina de controle do ciclo.

RH e empresa

Fornecem informações e tomam decisões

  • enviam dados e setores;
  • indicam o ponto de contato;
  • avaliam prioridades e ações;
  • recebem os documentos previstos.
Continuidade e rastreabilidade

Nenhum monitoramento fica isolado.

Cada ciclo passa a integrar a história da empresa. Documentos, prioridades e períodos permanecem conectados em uma sequência consultável e rastreável.

01
Ciclo 1

Primeiro registro

Resultados, documentos e prioridades ficam vinculados ao período realizado.

02
Ciclo 2

Comparação e continuidade

O novo ciclo amplia o histórico e permite acompanhar ações e mudanças.

03
Ciclos seguintes

Evolução rastreável

Cada documento permanece conectado aos anteriores dentro da mesma empresa.

04
Sob demanda

Dossiê institucional

A trajetória documental pode ser consolidada em um único documento histórico.

Cada ciclo registra um momento.Juntos, eles mostram a evolução da mesma empresa.
Para cada área

Um único processo. Benefícios diferentes para cada profissional.

RH e Jurídico recebem documentos conforme sua finalidade. Gestão acompanha, SST apoia e contadores podem indicar uma solução especializada.

Menos operação. Mais acompanhamento.

Recursos Humanos

O VigiaPlus organiza participantes, convites, lembretes, prazos e registros. O RH acompanha a evolução sem depender de planilhas paralelas ou reconstruir o histórico a cada ciclo.

Documentação rastreável ao longo do tempo.

Jurídico empresarial

O Jurídico recebe um relatório próprio de cada ciclo e consulta uma sequência documental coerente sobre o que foi realizado, documentado e acompanhado.

Visão clara sem administrar a operação.

Gestão e Direção

A direção acompanha prioridades e decisões por informações consolidadas, enquanto RH e VigiaPlus conduzem o processo.

Integração com a visão preventiva.

Segurança e Saúde do Trabalho

O SST apoia, junto com o RH, o acompanhamento dos fatores psicossociais. O VigiaPlus organiza o processo sem substituir as responsabilidades técnicas da área.

Um parceiro especializado para seus clientes.

Escritórios de Contabilidade

O contador identifica a necessidade e indica o VigiaPlus. A partir daí, diagnóstico, proposta, contrato, atendimento e entrega são conduzidos diretamente com a empresa cliente.

Entregas de cada ciclo

Quatro relatórios. Finalidades claras. Histórico preservado.

Três relatórios são destinados à empresa. Um relatório específico é destinado ao Jurídico.

Para a empresa3 relatórios
01

Relatório Executivo

Síntese dos resultados e prioridades para apoiar decisões da gestão.

02

Inventário Psicossocial Organizacional

Leitura dos fatores observados por setores, sem exposição individual.

03

Plano Preventivo e de Acompanhamento

Prioridades, recomendações e ações para os ciclos seguintes.

Documento especial — sob demanda

Dossiê Institucional da Empresa

Sob solicitação da empresa, consolida contratos, ciclos, documentos e registros em um único documento histórico. Não é uma entrega automática de cada ciclo.

Quem conduz o VigiaPlus

Daniel Granados Negrão

Psicólogo — CRP 29.277/4ª Região – MG

Fundador e responsável técnico, Daniel possui formação em Psicologia e especialização em Gestão de Pessoas. O VigiaPlus nasceu da união entre Psicologia, tecnologia e organização documental para apoiar empresas na condução contínua desse processo.

O trabalho é conduzido com confidencialidade, linguagem institucional e foco preventivo, sem diagnóstico clínico ou exposição de respostas individuais à empresa.

Fale conosco

Sua empresa precisa organizar essa nova necessidade?

O VigiaPlus cuida da operação, da documentação e da continuidade dos ciclos. Preencha o formulário ou fale diretamente com Daniel pelo WhatsApp.

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